La Alianza #CEOPorLaDiversidad ha creado esta herramienta para que las empresas puedan medir la madurez de su estrategia de De&I.
¿En qué fase de madurez DE&I se encuentra tu compañía? Contestando a las 79 preguntas que contiene la herramienta podrás hacer tu autodiagnóstico y obtener el grado de madurez de la estrategia de DEI de tu empresas: aspectos clave e identificar fortalezas y áreas de mejora.
Te permitirá realizar un análisis básica de aquellos aspectos más relevantes que debes tener en cuenta. Asimismo, en función del resultado obtenido, te proporcionaremos algunas claves para seguir avanzando.
Esta herramienta es fruto de un proceso de benchmarking e investigación que nos ha permitido crear un modelo de la DE&I basado en 5 bloques estratégicos: 1) Identidad y estrategia, 2) Cambio cultural, 3) Competitividad y DE&I, 4) Igualdad & Equidad y 5) Inclusión sociolaboral.
Tras este análisis sabrás si tu empresa se encuentra en fase de desconocimiento, iniciación, cambio cultural, gestión, integración o si es una empresa inclusiva en fase de optimización.