Durante el primer año de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, hemos trabajado en la creación de un modelo de gestión de la diversidad, equidad e inclusión, basado en la experiencia de la Fundación Adecco en la materia, el contacto de la Fundación CEOE con el tejido empresarial y las buenas prácticas de las 75 compañías adheridas a la Alianza. El resultado de este primer año de trabajo ha sido la elaboración de la “Guía para acelerar la implantación de las estrategias de Diversidad en la empresa”.
¿Qué encontrarás en la Guía?
Siete conceptos clave de la diversidad
Compliance, sostenibilidad y competitividad
Gestión de la diversidad en la empresa
Buenas prácticas Diversidad, Equidad e Inclusión (De&I)
Te presentamos algunas páginas de la guía
